So waren meine ersten 100 Tage bei Volkswagen Consulting...
Véro Zeug ist einst als Junior Consultant bei uns eingestiegen und berichtet von ihren ersten Erfahrungen mit und bei Volkswagen Consulting.
Véro, wie bist du auf Volkswagen Consulting aufmerksam geworden?
Ich bin auf Volkswagen Consulting aufmerksam geworden, weil es zwei meiner großen Interessen verbindet: das Thema Mobilität und Beratung. Bei einem Recruiting-Event von Volkswagen Consulting Ende Oktober 2017 konnte ich einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag bekommen und einige meiner jetzigen Kolleg:innen kennenlernen.
Der Einblick hat mich überzeugt und so habe ich mich im Dezember 2017 für einen Festeinstieg beworben. Danach ging es sehr schnell. Bereits im gleichen Monat fand ein Assessment-Center statt, nach dessen Abschluss ich ein Angebot erhalten habe. Seit Mitte Januar 2018 arbeite ich bei der Volkswagen Consulting und bin mittlerweile Senior Projectmanagerin.
Was hast du vor deinem Einstieg bei Volkswagen Consulting gemacht?
Nach meinem Abitur habe ich einen Bachelor in BWL an der Humboldt-Universität Berlin gemacht und im Anschluss folgte ein Master in Management & Marketing an der Freien Universität Berlin und HEC Paris. Während des Studiums konnte ich einige Einblicke in die Arbeitswelt erhalten. Ich habe Praktika im Inhouse Consulting der Deutschen Bahn und bei Victorinox in Hongkong absolviert und war als Werkstudent bei KPMG tätig.
Was waren die größten Überraschungen in deinen ersten 100 Tagen?
Bei dem Recruiting-Event und dem Assessment-Center habe ich zahlreiche Informationen erhalten und die gegenseitige Erwartungshaltung wurde geklärt. Daher gab es im Hinblick auf die Organisation nicht viele Überraschungen. Überrascht war ich jedoch, wie vielfältig das Projektportfolio tatsächlich ist. Die Volkswagen Welt ändert sich rasant und dementsprechend sind wir als interne Beratung momentan in sehr unterschiedliche, zukunftsweisende Themen involviert.
Warum hast du dich für Volkswagen Consulting entschieden?
Die Produkte des Volkswagen Konzerns sind sehr vielfältig und bieten daher immer wieder spannende Herausforderungen. Dementsprechend abwechslungsreich ist auch das Projektportfolio. Volkswagen Consulting ist sowohl in nationale als auch in internationale Projekten involviert. Die Inhouse Beratung deckt thematisch alles ab - vom klassischen Automobilgeschäft bis hin zu neuen Mobilitätsthemen. Die Möglichkeit, an so vielen unterschiedlichen Themen im Bereich Mobilität arbeiten zu können, hat mich sofort überzeugt.
Für mich persönlich war es genau die richtige Entscheidung bei Volkswagen Consulting einzusteigen. Ich kann nur empfehlen: Lernt Volkswagen Consulting durch ein Recruiting-Event, ein Praktikum oder persönliche Gespräche mit Beraterinnen und Beratern kennen!
Dein Einstieg als Hochschulabsolvent:in und Young Professional bei Volkswagen Consulting
Das bringst Du mit
- Sehr guter Diplom- oder Masterabschluss einer Universität
- Fachbezogene Praktika in der Automobil- und/ oder Beratungsbranche
- Praktische Erfahrungen in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Chinesisch von Vorteil für China Office Beijing)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)
- Analytische Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Fähigkeit, zielgerichtet zu kommunizieren
- Teamgeist und Humor
- Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität
Bei Deinem Einstieg hast Du die Wahl, in welchem unserer fünf Geschäftsfelder Du eingesetzt werden möchtest. Dort arbeitest Du im Team mit dem Kunden und bist von Anfang an in die Entwicklung innovativer Beratungsansätze zu Strategie, Reorganisation und operativer Exzellenz eingebunden.
Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, einen Einblick in die gesamte Wertschöpfungskette von Volkswagen zu gewinnen, beispielweise durch die Mitarbeit an geschäftsfeldübergreifenden Projekten. Schwerpunkte Deiner Arbeit sind die Ausarbeitung konzeptioneller Strategien, die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops, die Erstellung von Ergebnispräsentationen und deren Vorstellung vor unseren Kunden sowie die Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und komplexen Datenbündeln. Darüber hinaus engagierst Du Dich in internen Projekten zur Weiterentwicklung der Volkswagen Consulting und agierst dabei eigenverantwortlich – beispielsweise in den Teams für Marketing, Recruiting oder Teambuilding.
Bei uns wird die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen großgeschrieben. Wir bieten Dir einzigartige Karriereperspektiven mit dem Ziel, Dich nach Deiner Zeit bei uns auf eine verantwortungsvolle Funktion im Konzern vorzubereiten. Deshalb fördern wir Dich durch individuelle Schulungen, um Deine Persönlichkeit und Führungskompetenz weiterzuentwickeln.
Einen persönlichen Dienstwagen stellen wir Dir – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung, den Du spätestens nach zwölf Monaten gegen ein neues Fahrzeug aus der Volkswagen Modellpalette tauschen kannst. Mehrtägige Fachseminare mit dem gesamten Team gehören ebenso zu unseren regelmäßigen Weiterbildungs- und Teambuilding-Aktivitäten wie unser Sommerfest und freiwillige Freizeitaktivitäten der Berater, zum Beispiel Fußball, Rudern oder Kart fahren.
Für jede Beraterstufe haben wir eigene, umfangreiche Trainingskonzepte entwickelt, mit denen wir Dich optimal auf Deinem jeweiligen Karrierelevel unterstützen. Je nach Anforderungen der Beraterstufe erhältst Du in Seminaren und Schulungen – beispielsweise die Grundlagen-Schulungen für Neueinsteiger (Automobilindustrie und -technik, Excel, Powerpoint, Präsentationstechnik) oder die Projektmanagement-Schulung für Projektleiter – ein Höchstmaß an benötigtem Wissen. Dabei wirst Du von einem der Partner1) als Mentor und Ratgeber bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
"On the job" entwickelst Du Dein Fachwissen kontinuierlich weiter und baust Deinen Erfahrungsschatz aus. Ein wichtiges Instrument unserer Personalentwicklung ist das individuelle Coaching durch Deinen Projektmanager. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine halbjährliche Bewertung Deiner Leistungen und Perspektiven sind Teil unserer Führungskultur. Du wirst je nach erfolgreicher Tätigkeit und persönlicher Weiterentwicklung individuell befördert. Die Basis dafür bildet ein transparentes Anforderungsprofil je Beraterstufe, das wir zur objektiven Entscheidungsfindung nutzen.
Als Hochschulabsolvent*in, Doktorand*in oder Young Professional steigst Du bei uns als Consultant oder Senior Consultant ein.
Klingt nach Dir? Wenn ja, und du außerdem Lust hast in einem diversen Team ohne Ellbogenmentalität zu arbeiten, dann bewirb dich! Alle Informationen zur Bewerbung findest Du - hier!
FAQ
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Für welche Position soll ich mich bei der Volkswagen Consulting bewerben?
Als Hochschulabsolvent:in mit sehr gutem Master-Abschluss startest du bei uns als Consultant. Hast Du bereits mehr als zwei Jahre relevante Berufserfahrung, ist auch ein Einstieg als Experienced/Senior-Consultant möglich. Hast du eine mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung, solltest du dich bei uns als Experienced Consultant bewerben.
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Bevorzugt die Volkswagen Consulting Absolvent:innen bestimmter Fachrichtungen?
Nein, wir suchen bewusst Absolventinnen und Absolventen diverser Fachrichtungen und legen Wert auf einen ausgewogenen Mix in unseren Teams. Tendenziell fokussieren wir uns auf Absolventinnen und Absolventen der Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften sowie der Wirtschaftsinformatik. Sie machen rund 90 Prozent unserer Mannschaft aus. Vielfalt bedeutet neben unterschiedlichen Studienrichtungen unserer Berater, auch eine besondere Mischung von Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Interessen sowie kulturellen Hintergründen.
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Welche spezifischen Angebote gibt es für Volkswagen Consulting Berater:innen?
Volkswagen Consulting fördert deine persönliche Karriereentwicklung und konzernweite Vernetzung durch spezifische Angebote. Unabhängig von Entwicklungsstufe und Fachgebiet sind unsere Beraterinnen in einem eigenen Netzwerk aktiv. Innerhalb dieses Netzwerks bieten wir beispielsweise Kaminabende mit Führungskräften und führen speziell auf die Interessen und Bedürfnisse der Beraterinnen abgestimmte Seminare durch. Der Jour Fixe lädt zur Diskussion individueller Themen sowie zum informellen Austausch ein.
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Unterstützt die Volkswagen Consulting eine Promotion?
Promotionsvorhaben werden nach mindestens zweijähriger Zugehörigkeit und einem überdurchschnittlichen Leistungsprofil unterstützt.
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Welche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet Volkswagen Consulting?
Volkswagen Consulting bietet den Beraterinnen und Beratern individuelle Möglichkeiten, die Projektarbeit und ihre jeweilige private Lebenssituation miteinander zu vereinbaren. So kannst du nach Projektsituation entscheiden ob du beim Kunden, im Office oder Homeoffice arbeitest.
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Besteht die Möglichkeit, als Berater/-in in Projekten im Ausland eingesetzt zu werden?
Der Volkswagen Konzern ist international zu finden, daher arbeiten wir auch an internationalen Projekten weltweit. Deinen Wunsch auf ein Auslandsprojekt kannst du jederzeit ansprechen. Es wird dann im Staffing berücksichtigt, wenn die Projektsituation es erlaubt.
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Wie erfolgt die Beurteilung meiner Leistung als Berater/-in?
Regelmäßiges Feedback ist uns wichtig. Nach Projektabschluss erhältst du von deinem Projektleiter eine ausführliche formale Bewertung deiner individuellen Leistungen im Projekt. Deine persönliche und berufliche Entwicklung werden in regelmäßigen Gesprächen mit deinem persönlichen Mentor eingeschätzt, diskutiert und vereinbart.
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Wie werde ich bei Volkswagen Consulting als Berater/-in befördert?
Volkswagen Consulting hat klar definierte Anforderungen je Karrierestufe. Diese sind transparent und stehen dir zur Orientierung und Selbsteinschätzung zur Verfügung.
Dein Aufstieg zur nächsten Karrierestufe ist von deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, vor allem aber von deiner Leistung in den Projekten, abhängig. Diese Kriterien werden in regelmäßigen, zielorientierten Beurteilungsgesprächen mit deinem persönlichen Mentor diskutiert.
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Ist ein Master-Abschluss einer Universität Grundvoraussetzung für den Einstieg als Consultant oder werden auch Fachhochschulabsolvent:innen eingestellt?
Grundsätzlich ist ein Master-Abschluss einer Universität Voraussetzung für einen Einstieg bei uns. In besonderen Fällen kann der Einstieg auch mit einem ausgezeichneten Abschluss einer renommierten Fachhochschule gelingen.
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Wie wichtig sind englische Sprachkenntnisse bei der Projektarbeit?
Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch sind eine Grundvoraussetzung für deine erfolgreiche Projektarbeit bei Volkswagen Consulting.
Du hast noch Fragen und bevorzugst einen persönlichen Kontakt?
Dein direkter Draht in die Volkswagen Consulting:
Loredana Oriti,
Business Management
E-Mail: loredana.oriti@volkswagen.de
1) Partner sind Angestellte der Volkswagen Aktiengesellschaft im Geschäftsbereich Volkswagen Consulting